人力资源助理
所有有员工的企业都需要一定程度的人力资源服务. 即使在小型企业中, 人力资源活动是必不可少的, 尽管他们可能会落在一个较小的员工或一个忙着多任务处理的专业人士身上. 如果你有很强的人际交往能力和解决问题的诀窍, 你可能刚好具备与人力资源打交道所需的技能.
作为人力资源助理，您可以获得该字段的入门级访问权限. 从存档到排班再到处理员工纠纷, 你会发现这份工作提供了一系列不同的职责，让你在这个领域忙个不停.
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人力资源助理的工作前景如何?
的 劳工统计局 不为人力资源助理收集数据, 但人力资源专家的就业前景一般. 在2016年至2026年的十年间，该领域的就业机会预计将增加7%. 这个速度和美国所有职业的平均速度一样快.
虽然公司仍然需要人力资源专业人士的服务, 一些公司保持较小的员工规模，因为现代技术使得用更少的员工更容易做更多的事情. 一些企业现在也在外包他们的人力资源服务. 虽然这可能会减少一个专注的组织内的工作机会, 它可以为那些有兴趣为外包服务提供商工作的人创造新的就业机会.
人力资源助理在哪里工作?
人力资源助理几乎可以在任何大到足以维持自己的人力资源部门的公司找到工作机会. 通常只有一个人力资源经理, 这个部门可能有几个助理, 协助处理日常文书工作和员工关系.
这是美国劳工统计局的数据, 16%的人力资源专家在就业服务部门工作. 13%的人从事专业工作, 科学, 12%的人从事政府行业，10%的人从事医疗和社会援助行业.
人力资源助理 除了工资和计时之外，公司和企业管理层的就业水平最高. 其次是就业服务, 联邦行政部门, 小学及中学, 百货商店. 这一职业就业率最高的州是加利福尼亚州, 德州, 纽约, 佛罗里达, 和明尼苏达州.
成为人力资源助理需要什么样的教育?
招聘人力资源助理的要求是不同的. 不过，拥有学士学位的你可能更适合从事人力资源方面的专家或管理工作, 副学士学位可以让你获得人力资源助理的工作资格.
的 AAS人力资源专家学位 从科比 & 斯特拉顿学院有39个专业要求. 这些涵盖了广泛的主题，将为你在人力资源部门的职位做好准备. 你将学习商业法律和道德, 招聘, 劳动关系, 会计, 商业原则, 和更多的. 这些课程将帮助你全面了解人力资源职业生涯中涉及的日常职责.
你还可以通过获得与该领域相关的自愿认证来提高你在该领域的就业能力. 考虑人力资源管理协会的专业认证或高级专业认证. 人力资源认证机构提供额外的认证选项.
获得AAS人力资源专家学位可以做什么?
AAS人力资源专家学位将为您在人力资源和相关领域的各种职位做好准备. 当你在找工作的时候，留意一下职位名称，包括:
- 企业招聘人员
- 就业的代表
- 人力资源协调员
- 人力资源通才
- 就业协调员
- 人事协调员
- 技术招聘
- 福利管理
- 应用专家
- 福利官
- 合同招聘人员
- 就业主管
- 员工关系专员
- 部门的主管
- 人力资源顾问
请注意，劳工统计局提供的所有信息仅用于提供统计平均值. 这并不是工作机会的保证. 然而, 这些信息可以让你对某个特定领域在未来几年的发展有一个广泛的了解.
通过AAS人力资源专家学位，您可以更深入地了解您的工作机会, 参观 我们pg电子app的人力资源部分. 在那里，你会找到有价值的信息，帮助指导你在未来几年的职业决策. 适当的程度, 你可以在短短几年内为自己在人际关系方面的一份令人满意的职业做好准备.
