COVID-19更新:我们是开放的，继续为我们的学生服务. 了解更多 pg电子app下载的健康 & 安全计划.
An 大专文凭 在Bryant的人力资源专员 & 斯特拉顿学院为学生提供获得教育要素的机会，使他们能够在商业领域的几乎每个方面担任关键角色. HR professionals are needed to carry out hiring practices; manage 补偿, 好处, 和工资; and fill other human resources generalist roles. 这些职位几乎是每个公司都需要的, 无论是在商业领域, finance, 制造业, 或者其他领域.
人力资源专家副学士学位课程将集中在本地, state, 以及联邦就业法律法规，同时确保学生理解并遵守标准的道德实践. 学生还将获得商业和管理技能的基础，以确保他们为当今的现代商业环境做好准备.
人力资源专家副学位课程的毕业生将有能力:
你能在网上获得人力资源方面的副学士学位吗? 人力资源专家副学位课程可供布莱恩特学习 & 斯特拉顿学院在线. 在线人力资源专家副学位课程遵循与基于校园的课程相同的结果和课程，并增加了在线课程的灵活性和便利性. 在线人力资源学位的学生可以期望获得与我们校园教职员工提供的相同的个人接触和支持.
在布莱恩特的在线课程中获得的学分 & 斯特拉顿学院的学分与在布莱恩特大学的校园课程中获得的学分相同 & 斯垂顿学院.
每个行业的公司都需要人力资源专家来支持招聘, 补偿, 好处, 和工资. 人力资源专家副学士学位为你成为人力资源专家做好准备, 人力资源助理, 或者工资单和计时员. 你也可能会找到招聘人员或招聘助理的工作, 负责寻找和雇佣有技能的专业人员. 你的人力资源助理课程也为你提供了必要的教育基础，让你从人力资源专家晋升到人力资源管理.
主要要求(39学分)
要了解更多关于人力资源专家副学士学位的信息，请参阅我们的课程目录.
从探索劳动法到磨练你的行政技能, 合适的人力资源副学士学位可以帮助你追求一生的事业成功. 无论你是在寻找一个在线或基于校园的程序，布莱恩特 & 斯特拉顿学院有你的人力资源副学士学位. 我们是来帮忙的. 从这里开始对话.
