有人力资源学位就能找到的工作

管理员

获得人力资源学位是进入令人兴奋的职业领域的第一步. 你可以在人力资源部门找到很多工作. 在一家小公司，你可能是唯一的人力资源专家. 在大公司，你将加入一个充满活力的人力资源团队. 今天, 大多数公司更希望他们的人力资源员工拥有人力资源方面的学位，这确实是在入门级人力资源部门找到一份好工作的方法

下面是一些你可以享受的工作人力资源专家大专学历从科比 & Stratton.

人力资源助理:人力资源助理是人力资源主管的左膀右臂. 你可以当个多面手, 为人力资源部门提供各种服务，从行政助理职责到维护公司员工的准确记录. 你可能还需要为员工评估和晋升提供准确的员工报告. 这是把你的人力资源学位应用到工作中的完美训练场所，因为你可以学习人力资源部门的各种角色. 有关人力资源助理职位的更多细节，请点击在这里.

人员招聘: 如果你喜欢旅行, 是高度有组织的, 喜欢激励别人, 你将是一个理想的人事招聘人员. 除了管理内部申请，并让申请人了解他们的招聘状态, 人事招聘人员也可能有机会去当地出差, 在全国范围内, 甚至在国际猎头领域. 公司经常派招聘人员到社区和大学的招聘会去寻找合格的候选人. 你还需要了解最新的《pg电子app下载》和其他以平权行动为基础的法律，以确保你的公司遵守现行的就业法律. 像任仕达这样的人力资源公司也会雇佣招聘人员，所以有很多机会. http://www.randstadusa.com/jobs/careers-at-randstad/recruiter/
工资 & 计时员: 你喜欢数字的世界，但也喜欢和别人一起工作吗? 工资 & 计时员可以享受这两个世界最好的东西. 作为工资单 & 计时员，你是员工和工资部门之间的联络人. 你负责收集和跟踪员工考勤卡, 以及提交适当的表格和/或电子记录到你的工资部门. 工资 & 计时员还负责处理与社会保障有关的文书工作, 健康保险, 还有退休福利. 详情请按在这里.
一线行政人员主管/经理:行政支持员工的一线主管或经理是默认的人力资源专家. 在这个位置, 你将为你的部门提供人力资源专家为整个公司提供的相同类型的服务. 跟踪员工记录和工作表现, 调解员工关系, 面试未来员工是你的职责范围. 人力资源学位可以为你提供胜任管理工作所需的知识和技能.

根据 劳工统计局, 人力资源专家在接下来的七年里, 就业机会继续增加5%, 哪个与全国平均水平一致.

pg电子app下载人力资源中的原子吸收光谱法会为你未来的人力资源工作打下理想的基础吗. 当你注册我们的人力资源学位课程时, 您将参加一个一流的学术课程，该课程旨在为您提供成为一名出色的人力资源专家所需的学术知识和相关技能. 你还将学习以下基本知识: