对于许多求职者来说，高等教育已成为找到工作的必要条件. 很多人都在谈论职业准备和“技能差距”，这让许多应届毕业生停止了找工作, 而雇主很难找到合适的候选人. 但这个问题也存在于“中等技能”范围, 所谓的“非学位工作”，即要求高中以上教育但不到四年学位的工作.

根据美国.S. 劳工统计局, 专家估计多达2500万, 或者47%, 从2010年到2020年的所有新职位都将属于中等技能的范围. 雇主们声称，这些职位的空缺已经越来越多, 包括计算机技术和医疗保健等领域. 但这对追求这些职位的学生意味着什么呢? 即使是没有学位的工作，也需要一些工作技能培训.  

无论你的工作技能培训是否包括获得副学士学位或专业证书, 重要的是要有职业准备. 这里有一些方法，科比 & 斯特拉顿学院的学生正在为成功做好准备

事业型的程序

如果你已经注册了布莱恩特的学校 & 斯特拉顿学院的副学士学位课程，你可能在不知不觉中走上了正确的道路. 布赖恩特 & 斯特拉顿学院的课程与目前需求的职业相一致，我们的课程 职业生涯生活Prep 该计划确保课程工作直接与雇主的需求联系在一起. 来自行业领袖的意见有助于指导课程, 每个课程都整合了真实世界的经验和机会，以培养职业技能，使学生可以轻松地从课堂过渡到工作场所.

传授就业技能

技术技能是必要的，但人际关系或“软”技能也是必要的. 学习如何成为团队成员是很重要的, 沟通, 解决问题，批判性地思考，以适应任何工作环境. 在小组项目和其他课堂作业和活动中寻找机会，在课堂上培养这些品质.

建立连接

众所周知，人际关系在找工作中起着关键作用. 布赖恩特 & 斯特拉顿提供职业资源和就业安置服务，帮助毕业生迈出下一步. 不要错过——好好利用眼前的机会，为不那么可怕的求职做准备.

你的教育经历是你对它的理解. 当你为你的新职业做准备时，不要害怕走出去——注意差距.

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